这算什么事？
没魄力走人，还就是不服管，这不是欠干吗？
“这些人，老孟，你准备怎么处理？”，马东幽幽的问道。
孟凯之听得后背一凉，“处理”，马东的意思已经很明白了，对这种人只需要当做垃圾处理掉就行，没必要多伤脑筋。
对上马东那不带任何情绪的眼神，孟凯之知道自己已经没有给他们求情的必要了，真是自作孽不可活啊……
“开除吧……”
马东点点头，“老孟啊，公司的摊子越来越大，想要管好几万人，只用怀柔的手段已经不行了，正好以这件事作为切入点，今年要开展全公司范围内的整治工作，不符合岗位要求的中层，甚至高层，该调整岗位就调整，该开除就开除，基层员工也一样。
除了这193人，其他写检讨书的员工，你们逐一审核，没有特殊原因的，一律要重罚，我认为90以上的人都是没有特殊原因的……
特别是那些有管理职位还不注册的，应该从严从重处罚，罚款、降职你们自己看着办。还有那四百多直属领导，也要有相应的惩罚措施。”
孟凯之听得冷汗直流，许久才纠结道：“马总，这样一来打击面是不是太大了？”
按照马东的想法，这次最起码有两千多人被处罚，到时候一个处理不好还有可能导致大批人员辞职，这对于正在高速发展的鼎东集团来说是非常不利的。
对于孟凯之的担心，马东无奈的摇摇头，“老孟啊，你的思想也需要改变了，我们鼎东已经不是以前那个默默无闻的公司了，只要我们的福利和待遇足够好，就能吸引到更多的优秀人才加入，对于老员工，必须要恩威并施，不能让一颗老鼠屎坏掉一锅粥，明白吗？”
孟凯之无力反驳，只能硬着头皮点点头。
马东刚刚不但是要处罚这一批人，甚至有点要把他们全部赶走的意思，这可真把孟凯之吓了一跳。
“天子一怒，伏尸千里啊。”，孟凯之心里喃喃自语道。
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