说实话，人才引进计划的空子他不想评价，但陆舟还是想吐槽一句：你打算走政工路线就老老实实靠公务员去，来我这里搞毛线，我又不是粉刷匠。
普林斯顿的华人教授本来就少，一个名额可是很宝贵的！
休息了几分钟，第二场面试很快开始。
这位面试者来自开大，是个男生。
很遗憾，这次真是一个金大的简历都没收到，想来简历多半是飞物理那边去了。
陆舟清了清嗓子，公式化地问道：“秦岳是吗？”
听到面试官问话，秦岳迅速点头，一脸紧张道：“是！”
看到他紧张的样子，陆舟便知道他为什么被刷掉了。
面试的时候诚实是第一要素，但光是老实人那种程度是不够的，还需要表达能力和展现自己的能力。
否则的话，上台做个报告都不敢，再怎么培养也是白费力气。
不过，陆舟打算给他一个机会，因为他的纸面成绩真的不错。
而且比较难得的是，这家伙竟然在本科阶段，发表过一篇一作论文。虽然是二区的论文，但对于一名本科生来说，能有论文写作能力，已经很不错了。
陆舟想了想，用英语说道：“先做个自我介绍吧。”
秦岳像是条件反射似的坐直了，紧张的说道：“我，我叫秦岳，23岁，来自开大……”
虽然一开始磕磕巴巴的，但到后来好多了，语言方面应该没太大问题。陆舟接着又问了几个专业方面的问题，确认了他选择数论方向，以及选择自己的动机。
总的来说是个天赋不错的学生，没有复杂的心机，品格上也不存在很大的问题。要说缺陷，可能就是在表达能力上欠缺了一点，不过要是肯下功夫去纠正的话，也不是办不到。
见时间差不多了，陆舟便开口说道。
“面试就到这里吧，一个星期之内，我会将面试结果发到你邮箱。”
听到面试结束，秦岳如释重负地松了口气，点头说了声谢谢。
不过看他那苦涩的笑容，陆舟觉得，这位兄弟可能自己都不对自己的面试结果抱太大希望了。
挂断了视频之后，笔尖停在简历的右上角，陆舟认真地思忖了片刻。
留还是不留呢？
最终，他没有在上面打叉，而是在简历上简单的批注了一行评语，放在了一边。
还有这么多简历没看，他打算全都面试一遍再做最后的选择……
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