他翻来翻去看了几页，又用红笔标了一下，愕然发现到目前为止，郭小海的会见时间，已经可以排到了前五位，而前四位，基本都是市委常委。
办公室的门紧闭着，显然，谈话还在继续。徐一鸣正在跟郭小海深谈这次人事调整的事情。
事情的缘由，还要从大敦乡的变化开始说起。时间在匆忙中很快过去，转眼小半年的时间，大敦乡现在已经发生了天翻覆地的变化，有近六百亩规模的土地已经集中流转，划成了苗木基地的一期园区，路道水电等基础建设正在加快的进行，一个多月，大规模产业园的雏形已经显现了出来。
而对于接下来的项目合作，更没有人持怀疑态度，正泰集团已经在梅善成的领导下，开始大刀阔斧的拉起了发展框架，也声名鹊起，真正的成为了一个具有实力的农业大集团。而此时，也到了人事调整的时间段了。
徐一鸣已经考虑好久了。主政以来，在他的推动下，京州市在哪个方面，都锐意进取，勇当深化改革的先行军，他这员省长石坚放下来的先锋大将，也确实锐气惊人，发挥了重要的作用。现在，在用人上，他也决定要借助干部体制改革发力，强化干部队伍建设，树立鲜明的用人导向，同时完全树立起自己的权威来！
敌地科不酷结术陌阳酷羽术
人选他已经考虑好了，在他的推动下，先是出台了选人用人的相关文件，然后有了原西县的大力推荐，再经过组织部门的筛选推荐，最终确定了破格提拔人选，打算正式提拔原西县大敦乡书记郭小海，为副处级干部。
提拔，但不算破格，毕竟，从乡镇一把书记提升为县处级干部，也是正常序列，唯一引起关注的，一个是任职时间，不到两年的一把书记，还是交流挂职的书记；第二个就是自身年龄，全市，乃至全省最年轻的县处级干部！
郭小海具备这样的条件，不论是表面还是背后的条件，都绰绰有余。徐一鸣本来打算用郭小海的破格提拔，来实现自己的上述目的，也部署好了所有的环节，但是没想到，意外，竟然不期而至，而且，竟然让徐一鸣都没了法子……
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